Penerapan Sharing Positive Experience Untuk Meningkatkan Positive Affect di HOS

Sharing Positive Experience adalah berbagi cerita tentang pengalaman positif individu kepada lain. Ketika menceritakan kembali positif, memori kejadian tersebut menjadi "stimuli" yang akan mengaktifkan positive affect pada individu. ini memiliki dampak baik secara langsung maupun tidak terhadap beberapa aspek di organisasi seperti kinerja karyawan, meminimalisir tingkat stres organisasi, serta keterkaitannya dengan tingginya self-esteem. Penelitian menggunakan metode action research empat tahapan yaitu tahap perencanaan, penerapan, observasi, dan evaluasi. Subjek penelitian seluruh karyawan House of Sampoerna berjumlah 7 orang. Data dalam diambil teknik wawancara tes sebanyak dua kali. Tes dilakukan sebelum penerapan setelah penerapan. Kemudian dibandingkan hasil kedua tersebut. Hasil dari sharing experience mampu meningkatkan perasaan giat, bersemangat, bangga, gembira, kuat, antusias, penuh perhatian. Selain meningkatnya affect, terjadi penurunan negative gelisah, ramah, merasa bersalah, takut.